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寻客吧 > 教育新闻 > 资格认证 >  应付职工薪酬明细科目主要有哪些科目

应付职工薪酬明细科目主要有哪些科目

时间:2025-07-10 17:13:31  编辑:南宁恒企会计培训  来源:寻客吧  浏览:133次   【】【】【

  应付职工薪酬明细科目主要有哪些科目?

  答:应付职工薪酬的明细科目主要有:"工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等.

  1、只要是单位按照相关规定和标准,自制单据向职工发放的各类非报销性质的支出(如出差伙食及交通补助等),均应在"应付职工薪酬"科目进行核算;

  2、注意部门预算支出经济分类科目中的比如"30108机关事业单位基本养老保险缴费"、"30109职业年金缴费"、"30110职工基本医疗保险缴费"、

  "30113住房公积金"等分类科目的科目说明,均为"反映单位为职工缴纳的基本养老保险费等.由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费等,不在此科目反映."

  3、劳务派遣人员的工资和津贴补贴等,行政事业单位支付派遣公司的费用属于劳务费范畴,不通过"应付职工薪酬"科目核算.

  以上就是小编针对【应付职工薪酬明细科目主要有哪些科目?】这个问题进行的解答,希望对您帮助