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PS培训课程费用要多少
来源:寻客吧  编辑:绵阳天琥教育  浏览:195次  2025-08-28 17:04:16

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一、先给个“费用全景图”:从“奶茶钱”到“半个月工资”,不同课程差在哪?

很多人搜“PS培训费用”,第一反应是“给个数就行”。但说实话,PS培训就像买电脑——你问“电脑多少钱”,得先说是买办公本还是游戏本,是入门款还是顶配版。PS课程也一样,价格差异大到能让你惊讶。

我先给你个大概范围,心里有个数:

线上基础班(录播课为主):500-2000元。适合纯小白,想简单学修图、做海报,比如给孩子修照片、给朋友圈做图文。课程内容一般是PS基础工具(选区、蒙版、图层)+ 简单案例(证件照换底色、风景照调色)。

线上进阶班(直播+实战):2000-5000元。适合想系统提升,比如职场人想做PPT美化、电商从业者做产品图,或者想接简单设计兼职。会教更复杂的技巧(合成海报、字体设计、商业修图),有些还带实战项目(比如帮模拟客户做一张详情页)。

线下基础班(小班面授):3000-8000元。适合喜欢面对面学习、自律性差的人。优势是有老师当场答疑,同学可以一起练,但成本高(场地、人力),所以比线上贵。内容和线上基础班差不多,但可能多一些“手把手”指导。

线下就业班(包项目+推荐工作):8000-20000元。主打“学完能就业”,适合想转行做平面设计、UI设计的人。课程周期长(2-6个月),内容覆盖商业设计全流程(从客户需求分析到最终定稿),还会安排真实项目实训(比如帮小公司做logo、宣传册),有些机构承诺“学不会免费重学”“推荐面试”。

大师班/专项课(比如人像精修、插画设计):5000-30000元。针对有基础的人,想在某个领域深耕。比如专门学“淘宝模特精修”“手绘插画PS技法”,讲师可能是行业大牛(比如给明星修图的工作室主理人),课程名额少,所以价格贵。

举个例子:我邻居家小孩去年想做小红书博主,学PS做封面,报了个线上录播基础班,699元,20节课,学完确实能自己调滤镜、加文字排版;我同事为了转行做电商设计师,报了线下就业班,12800元,学了4个月,包含3个真实店铺的详情页项目,现在在一家淘宝店做设计师,月薪8000+,算下来也值。

二、价格差10倍的课,到底差在哪?5个核心原因帮你看透“贵的道理”

同样是PS课,为啥有的卖599,有的卖29999?别光看数字,得看“贵在哪”。这5个因素直接决定价格,你可以对着选:

1. 机构品牌:“大机构”和“小工作室”,溢价差在哪?

大品牌机构(比如某知名设计教育平台、连锁培训机构)的课,价格通常比小工作室贵30%-50%。贵的不是课程内容,而是“品牌背书”和“服务体系”。

比如大品牌有完善的售后(作业批改、社群答疑、重学保障),课程大纲会请行业专家审核,不容易出错;小工作室可能就是几个设计师兼职开课,内容更灵活(比如紧跟最新设计趋势),但服务可能跟不上(比如作业交了没人改)。

提醒:别盲目迷信“大品牌=好课”,有些小工作室的讲师是一线设计师,实战经验足,教的技巧更落地。

2. 课程内容:“纯理论”还是“带项目”?差的是“能不能赚钱”

便宜的课(500-2000元),内容大多是“工具讲解+简单案例”,比如教你“怎么用钢笔工具抠图”“怎么用曲线调色”,但很少讲“为什么这么调”“客户会喜欢什么样的风格”。

贵的课(5000元以上),会加入“商业逻辑”和“实战项目”。比如讲海报设计,不仅教你排版技巧,还会分析“母婴产品海报要突出温馨感”“科技产品海报要冷色调+几何元素”,甚至让你模拟给客户提案,改3版方案——这些才是职场上真正需要的能力。

3. 讲师资质:“刚毕业的老师”和“10年行业大牛”,差的是“经验值”

讲师是课程的灵魂。普通讲师(比如刚毕业1-2年的设计师)可能只会照本宣科,教你“工具怎么用”;但资深讲师(比如有4A公司、大厂设计经验的),会告诉你“这个工具在实际工作中很少用,不如用XX替代更高效”“我当年给某品牌做海报时,客户因为这个细节改了5次”。

我之前听过一节免费试听课,讲师是个刚毕业的学生,讲“蒙版”讲了半小时,全是理论;后来听了一个有8年经验的设计师讲课,直接拿一张产品图举例:“你看这张图,客户说‘不够高级’,其实是光影没做好,用蒙版把暗部压暗,再叠加一层柔光滤镜,立刻有质感——这才是客户要的‘高级’。” 这种“实战经验”,是花钱都难买的。

4. 学习形式:“录播课”和“直播互动课”,差的是“学习效率”

录播课便宜(500-2000元),优势是时间灵活,随时能看;但缺点是没人监督,遇到问题只能自己查资料,很多人买了课“收藏=学完”。

直播课(2000元以上)贵,但有互动——老师会当场演示操作,你有问题可以直接问,甚至能连麦让老师看你的作业哪里错了。我一个朋友报录播课,学“合成海报”卡了一周,不知道为什么图层总是乱;后来换了直播课,老师看了她的操作,说“你忘了给背景图层解锁”,一句话解决问题。

5. 附加服务:“只管讲课”还是“包就业推荐”?差的是“后顾之忧”

低价课基本“一锤子买卖”:买课、听课、结束。高价课(尤其是就业班)会有附加服务:

作业1对1批改(老师逐点指出问题,比如“字体太大抢了产品重点”“颜色搭配太乱,客户会觉得不专业”);

作品集指导(帮你把作业整理成能投简历的作品集,教你怎么突出项目亮点);

就业推荐(对接合作企业,内推面试机会,甚至模拟面试问答)。

这些服务看似“虚”,但对想转行的人来说,值不值?比如我同事报的12800元就业班,包含3次作品集修改和2次内推,最后能拿到offer,就是靠这些服务“临门一脚”。

三、不同需求怎么选?3类人群“预算指南”,别花冤枉钱

不是越贵的课越好,关键看你学PS干嘛。这3类常见需求,对应不同的预算和课程类型,照着选不踩坑:

1. 纯兴趣/日常用:预算500-1500元,线上录播基础班足够

如果你学PS就是为了修修自己的照片(比如把旅行照P得好看点)、给孩子做成长手册、帮公司做简单的活动海报(非专业要求),完全不用报贵的课。

推荐:选线上录播基础班(500-1500元),重点看课程大纲有没有“案例导向”——比如“证件照换底色全步骤”“朋友圈图文排版3种技巧”“风景照调色:手机拍的照片如何修成ins风”。

避坑:别买那种“从PS发展史讲起”的理论课,直接学“工具+案例”,比如“今天学选区工具,就练抠一张人像图;明天学蒙版,就练给照片换天空”,边学边练,1个月就能上手。

2. 职场提升/兼职接单:预算2000-5000元,线上直播进阶班+实战

如果你是职场人(比如运营、行政、教师),想靠PS提升工作效率(做PPT、做数据图表美化),或者想接简单的兼职(比如淘宝详情页修图、小红书封面设计,单价50-200元/单),需要学“商业级技巧”。

推荐:选线上直播进阶班(2000-5000元),重点看有没有“实战项目”和“兼职渠道对接”。比如课程里包含“帮虚拟店铺做3张详情页”“给公众号设计1套头图”,学完能直接放进作品集,去猪八戒、淘宝兼职平台接单。

提醒:兼职接单别贪多,先从低价简单的单子练手(比如50元修一张产品图),积累经验后再涨价。我朋友学完进阶班,第一个月接了5单,赚了800元,虽然不多,但把学费赚回了一半。

3. 转行做专业设计师:预算8000-20000元,线下就业班/线上高端实战班

如果目标是转行做平面设计、UI设计、电商设计师(月薪6000+),需要系统学“设计思维+商业流程+作品集”,这时候就得选贵一点的课。

推荐:要么选线下就业班(8000-20000元,适合自律性差的人),要么选线上高端实战班(5000-15000元,适合时间灵活的人)。重点看3点:

课程是否覆盖“全流程”:从客户需求沟通(比如怎么问客户“想要什么风格”),到设计初稿(用什么软件、怎么排版),再到修改定稿(怎么应对客户的“再改改”);

有没有“真实项目”:比如和小公司合作,帮他们做logo、宣传册,项目能写进简历,比虚拟案例更有说服力;

就业服务是否靠谱:别信“100%包就业”,要看“就业率真实数据”(比如近3期学员就业率80%)、“合作企业名单”(有没有你想去的公司)、“学员平均薪资”(是否公开透明)。

四、3个最容易踩的“价格坑”,新手必看!

学PS的人,80%都在“价格”上踩过坑。这3个坑尤其要注意,别让钱白花:

1. “9.9元体验课”:低价引流,后面全是“升班套路”

现在很多机构搞“9.9元学PS”“1元试听7天”,听起来很划算,其实是“钩子”。你报了体验课,听2节课基础工具,老师就开始“制造焦虑”:“你看这个学员学完进阶班,现在月入过万;你只学基础,根本接不到单/转不了行”,然后疯狂推销几千上万的进阶班。

应对:体验课可以听,但别被“焦虑营销”冲昏头。听完后先问自己:“我现在的需求,基础课够不够?” 如果够,就别升班;如果不够,对比3家机构的进阶班内容,再决定。

2. “隐藏收费”:学费之外,还要另掏“教材费”“证书费”

有些机构宣传“学费3000元”,但报名后告诉你:“教材要另买,200元/套”“想拿结业证书?交500元考试费”“作业批改是增值服务,100元/次”。算下来,实际花的比宣传的多20%-30%。

应对:报名前一定要问清楚“费用包含哪些”,比如“教材是不是送的?”“作业批改要不要钱?”“有没有证书?证书费用包含在内吗?”,最好让对方写在合同里。

3. “高价=好课”:花2万报班,结果讲师是“刚毕业的应届生”

不是价格越高,课程越好。我见过有人花2万报“大师班”,结果上课的讲师是刚毕业1年的应届生,讲的内容网上都能搜到免费教程。

应对:选课前一定要“查讲师背景”——去LinkedIn、站酷、Behance搜讲师名字,看有没有真实的设计作品、行业经验;听试听课,看讲师是“念PPT”还是“实战演示+经验分享”;甚至可以加学员群,问问老学员:“讲师讲课怎么样?有没有干货?”

最后说两句

PS培训费用的核心,不是“多少钱”,而是“你的需求值多少钱”。如果你只是想给照片调个色,500元的课就够用;如果你想靠PS转行,月薪过万,那2万的投资也值得。关键是明确自己的目标,对比课程内容、讲师、服务,找到“性价比最高”的那一个。

当然,每个机构的价格会随时间调整,课程内容也可能更新。具体课程费用以各机构官方最新公布为准,建议选课前多试听、多对比,别冲动下单。

学PS不难,难的是“选对课”。希望这篇文章能帮你避开坑,花最少的钱,学到最有用的技能。

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