一、为什么80%的人选错了CAD培训机构?
上周和做室内设计的表哥聊天,他吐槽说三年前花8000块报的CAD培训班,学完连一张完整的施工图纸都画不明白。“老师天天讲命令操作,画的都是教材上的立方体,到了工地现场,连承重墙怎么标注都不知道。”
这不是个例。打开某投诉平台,“CAD培训”相关投诉超过2万条,集中在“虚假宣传”“学完即失业”“课程陈旧”等问题上。为什么会这样?因为很多人选机构时只看两点:价格够不够低,承诺包不包就业。却忽略了CAD培训的本质——这不是考证拿证的“镀金”,而是掌握一门吃饭技能的“修行”。
二、6步筛选法:从100家机构里挑出1家靠谱的
(1)先看课程大纲:避开“软件说明书”式教学
重点提示:专业的课程表不会只教“怎么画”,更会教“画什么”“为什么这么画”。
我见过最离谱的课程大纲,把CAD的200多个命令分12节课讲,从“直线工具”到“三维建模”面面俱到,但没有一个案例是来自真实行业的。比如建筑CAD,至少要包含:
施工图纸规范(GB标准)
户型改造中的结构知识
水电点位标注技巧
与Revit、SU等软件的协同工作
鉴别方法: 索要详细课程表,看是否有“项目实战模块”。比如问老师:“第8节课讲室内施工图,用的案例是家装还是工装?图纸深度达到施工图标准还是方案图标准?” 含糊其辞的直接pass。
(2)再查师资背景:警惕“刚毕业就教毕业”的老师
某机构宣传页上写着“十年行业经验”的金牌讲师,结果学员发现老师朋友圈还在晒毕业论文。这种“速成教师”教出来的学生,往往只会照本宣科。
靠谱老师的三个特征:
1. 有一线项目经验:比如建筑行业老师是否参与过实际楼盘设计,机械行业老师是否画过工厂零件图。可以要求看老师的作品集或项目合同(打码也没关系)。
2. 会讲“错误案例”:真正的老手知道新手常踩的坑。比如“这里如果用多段线画墙体,后期修改会很麻烦,正确的做法是用天正建筑的墙体工具”。
3. 能解答行业疑问:比如问“画施工图时,空调机位的尺寸留多少才合规?” 专业老师会结合《民用建筑设计统一标准》告诉你答案,而不是只说“随便画个方框就行”。
(3)教学模式:警惕“50人挤一间教室”的填鸭式教学
去年陪朋友去试听某连锁机构的CAD课,教室里密密麻麻坐了50多个人,老师在讲台上用投影仪演示,后排学生连鼠标箭头都看不清。这种模式下,别说提问了,能跟上进度就不错。
适合成年人的教学模式:
小班制(20人以内):保证老师能兼顾到每个学生的操作问题。
线上线下结合:线下学操作,线上有录播课复习,遇到问题能在群里随时问。
分阶段考核:比如学完基础命令后,要求独立画一张简单的平面布置图,通过了才能进入下一阶段。
(4)就业服务:别信“100%包就业”,要看“怎么帮你就业”
“包就业”是培训行业最大的谎言之一。我认识一个学员,被承诺“学完推荐到上市公司”,结果毕业时老师给了一堆招聘网站的链接,让他自己投简历。
真实的就业服务应该包含:
作品集指导:帮你把课堂作业优化成能打动HR的作品集,比如标注设计思路、使用的CAD技巧。
企业对接案例:能拿出近3个月的真实就业数据,比如“学员小王通过我们推荐入职XX装饰公司,月薪8000”,并允许你联系往届学员核实。
面试模拟:针对CAD岗位常见问题进行演练,比如“你用CAD画过最复杂的图是什么?遇到过哪些技术难题?”
(5)口碑调研:避开“刷好评”的机构,找“有差评但敢回应”的
现在某点评网站上,很多机构的好评都是“学完找到好工作,感谢老师”这种模板化内容。反而那些有少数差评,但机构认真回复解决问题的,更值得信赖。
调研渠道:
1. 知乎/贴吧:搜索机构名称+“坑”“骗局”等关键词,看有没有学员吐槽。
2. B站/抖音:有些机构会发免费的公开课,从视频质量和老师讲解水平能看出实力。
3. 本地设计群:加几个行业交流群,问问“XX机构怎么样?” 同行的评价最真实。
(6)试听课:重点观察“老师怎么处理学生提问”
试听课不是去看老师讲得多精彩,而是看他怎么对待基础差的学生。我听过一节试听课,有学员问“镜像命令怎么用”,老师不耐烦地说“这么简单的问题自己百度”,这种机构果断放弃。
试听课必做三件事:
故意问一个“蠢问题”,比如“画直线时坐标输错了怎么改?” 看老师是否有耐心解答。
观察其他学员的操作,有没有人一直卡壳没人管。
课后找2-3个老学员聊天,问“你觉得这里教的内容,工作中能用得上吗?”
三、避坑指南:这三种机构再便宜也别报
1. “7天速成CAD”型:CAD只是工具,真正的核心是行业知识。7天最多学个命令操作,想靠这个找工作,无异于痴人说梦。
2. “考证包过”型:现在企业招人,看的是作品集和实操能力,没人会问你有没有CAD证书。花3000块考个没用的证,不如把钱用来买个好鼠标。
3. “没有具体行业方向”型:建筑CAD和机械CAD的绘图规范、常用命令完全不同。如果一个机构说“我们教全能CAD”,大概率是什么都教不精。
四、我的建议:选机构前先想清楚“你为什么学CAD”
如果你是零基础想转行做室内设计,那就要选侧重“施工图+工艺知识”的机构;如果是机械专业学生想提升技能,那“三维建模+工程图规范”是重点。没有最好的机构,只有最适合你的机构。
最后分享一个真实案例:我邻居家的孩子,去年选了一家学费1万2的小众机构,课程只有3个月,但全是围绕真实家装项目展开,从量房到出图全程实战。现在他在一家装修公司做绘图员,月薪6000+,比同期毕业选“5000元包就业”机构的同学薪资高了近一半。
所以,选CAD培训机构,别只盯着价格和承诺,多花一周时间对比、试听、调研,才能避免“学完即失业”的尴尬。毕竟,时间比金钱更宝贵。