人力资源管理硕士考试难度适中。首先，人力资源管理专业考研难度并不是特别高，但也不能说简单。具体难度还是要根据个人的基础和努力程度来定。人力资源管理考研涉及的知识点包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的知识，这些知识点需要掌握，而且考研的题目也相对较为综合，需要综合运用所学知识进行解答。
其次，人力资源管理考研还需要一定的英语水平。因为考研英语是必考科目，而且人力资源管理专业的英语词汇量相对较大，需要掌握一些专业术语。如果你英语基础较差，可能会增加一些难度。
在备考过程中，建议制定合理的学习计划，并付诸行动。首先，你需要系统地学习人力资源管理的相关知识。可以根据考研大纲和教材来制定学习计划，合理安排每天的学习时间。可以选择参加培训班或者自习，根据自己的情况选择适合自己的学习方式。
其次，多做题是非常重要的。可以购买一些人力资源管理考研的习题集或者模拟试卷，进行针对性的练习。通过做题可以巩固知识点，提高解题能力，同时也可以了解考试的出题规律，为考试做好准备。
另外，记得要注重英语的学习。可以通过背单词、阅读英文资料、听听力等方式提高自己的英语水平。可以参加一些英语角或者英语培训班，与他人交流，提高口语表达能力。
总的来说，人力资源管理硕士考试难度适中，只要你有扎实的基础知识，合理安排复习时间，充分准备，相信你一定可以顺利通过考试。加油！
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