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哈尔滨市松北区学院路美术家大街32号
公务员考核按照管理权限进行，系统考核德、能、勤、绩、廉五个方面，重点聚焦政治素质和工作实绩，考核指标会根据不同职位类别、不同层级机关的特性分别设置，且其考核方式包括平时考核、专项考核和定期考核，定期考核以平时考核、专项考核为基础。其中，定期考核结果分为优异、称职、基本称职和不称职四个等次，并且会以书面形式通知公务员本人。
哈尔滨公大公务员课程介绍
01面试部分
以结构化面试为主，涉及综合分析、应急应变等题型；训练学生的逻辑思维与临场表达能力，并结合岗位特点融入相关政务实务知识。
02笔试部分
行测针对言语理解、判断推理等模块，传授解题技巧与快速答题方法；申论围绕材料分析、要点提炼、文章写作展开；进行模拟考试。
考公的注意事项
在备考公务员之前，我们要根据自身基础制定详细的备考计划。每个人的知识储备、学习能力、学习习惯等都存在差异，因此，我们不能采用“一刀切”的备考方式。此时，自身基础便是制定备考计划时必须考虑的重要因素。例如，如果自身基础较好，对公务员考试的知识点有一定的了解和掌握，那么可以适当缩短基础学习阶段的时间，将更多的精力放在强化提升和模拟冲刺阶段；如果自身基础较为薄弱，那么就需要在基础学习阶段投入更多的时间和精力，循序渐进地打牢基础。
课程收获，带来改变
提升应试能力
通过大量考题演练和模拟考试，使学员熟悉考试流程和题型，提高答题速度和准确率。同时，通过心理辅导和模拟考试，克服考试焦虑，提高抗压能力，确保在考试中发挥出良好状态。
掌握相关知识
让学员了解行测、申论和公共基础知识等考试科目的题型，掌握行测的解题技巧及申论的写作思路。
我们不打无准备之战
1贴合实际
紧密跟进国考、省考新大纲，针对不同考试的题型侧重点调整内容，确保内容贴合考题趋势。
2答疑解惑
实时监测学员的学习进度和学习效果，及时发现学员存在的问题，并为学员提供针对性解答。
3跟踪服务
提供全程跟踪服务，从入学前的咨询报名到冲刺辅导，都会有专业的老师提供多方位的指导。
公务员考试培训适合人群
公务员考试培训适合缺乏备考经验的考生。公务员考试不仅考查知识储备，更注重解题能力和应试技巧。比如申论写作，很多考生虽然有一定的文字功底，但不知道如何根据给定材料提炼观点、组织论证，写出的文章要么空洞无物，要么偏离主题。在数量关系和判断推理等科目中，也存在大量需要掌握特定解题方法和技巧的题目。此时，没有专业指导，考生很难在短时间内摸索出有效的解题方法，而培训机构的老师凭借丰富的教学经验，能够针对不同题型传授实用的解题技巧，帮助考生提高解题速度和准确率。
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