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领导力口才是一门通过教练讲解，互动体验，针对性点评，心理突破，实战情境训练等方式，让你快速把握领导力的核心，让你在掌握领导心法的同时，也学会一个领导应如何发言，做到大气得体，游刃有余，凝聚人心，成为一个杰出的领导人!
01直击问题，逐个击破
1你是否为留不住企业人才而发愁?
2你是否渴望成为一个优秀的领导者?
3你是否为吸引不到优秀人才而苦恼?
4你是否正在经历企业的升级与转型?
5你是否渴望找准个人定位，实现人生价值?
02《领导力课程》学什么
《领导力课程》介绍
本课程原创一种领导力训练体系，并且提出了一个不一样的领导力建构视角，它的三大基础包括中国式智慧、欧美企业先进理念以及中国本土企业的既有经验。在这里我们将要探讨的领导力既包括了战略思维能力、价值观影响力、诚信之德、君子之风、领导者人格、包容力、亲和力等高维领导力，也会全面分析诸如洞察力、行动力、眼力、交际力、沟通力、带团队能力、表达能力等具体的领导力技能，同时也会分享传统文化带给现代企业领导者的认知与启迪。
03 定制专业课程，学员的智慧之选
课程大纲
一战略思维能力是最大的领导力
二价值观影响力是第二大领导力
三领导力的第三个表现是眼力
四领导力的第四个表现是包容力
五领导力的第五个表现是亲和力
六领导者应该同时具备洞察力与行动力
七领导者应该培养强大的交际力与沟通力
八领导者要表现出强大的带团队能力
九领导者要有强大的表达能力
十高层次的领导力修炼
十一传统文化与领导之道集合
04参加本课程，学员能收获什么
课程学成后的收益有哪些？
学会企业战略未来规划
提升工作资源整合能力
提升领导团队组建能力
了解领导者的地位与职责
了解纵横家的思想和典故
掌握选人、激励和留人的手段
05领导力体现的三大方面
确定经营方向
领导者作为企业的首领，就要担负起剁手的职责，为企业的未来发展指明方向。而面临复杂的社会及行业处境，需要高度的智慧，看清未来趋势，拟定出正确的愿景和蓝图。
组建团队
在确定了正确的目标后，领导者就需要组织团队，发动团队的力量来实现目标，他就需要与形形色色、思想不一的人交流，让组织目标变成团队成员的个人目标。
激励团队
组织在发展过程中会遇到各种困境，要战胜诸多障碍，需要不断激发大家非凡的力量，需要通过满足大家的成就感、归属感、自尊感等，让大家的潜力得到发挥。
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