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企业外部的环境不断变化，对经营者来说，今后的展望经常难以预测。但是，为达成企业目的和目标，不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境，构筑高效高活力的经营组织，关键在于培养人才！风靡多年的经典课程MTP为我们提供了一个走向专业管理者的培训模式。
【课程名称】：管理者领导力培训
【课程方式】：
实战教练指导，经典案例分析，实用工具方法，轻松幽默风趣，师生互动升华
【培训对象】：
领导力培训主要面向高层管理者，如CEO、董事长、总裁、副总、总经理等，以及中基层管理者，旨在帮助他们提升领导技能，更好地履行管理职责。
【课程内容】：
目标设定：培训管理者如何制定明确、可衡量的目标，并有效地将目标传达给团队成员，确保团队共同努力实现目标。
决策能力：培养管理者在复杂情况下做出明智决策的能力，包括收集信息、分析数据、评估风险等方面的技巧。
沟通能力：提升管理者的沟通技巧，包括如何有效倾听、清晰表达、给予反馈等，以建立良好的人际关系和团队氛围。
团队建设：教授管理者如何组建高效团队，包括选拔合适的人才、分配任务、激发团队士气等方面的知识。
情绪管理：培养管理者在压力下保持冷静、理智处理问题的能力，以及如何有效管理自己的情绪，避免对团队产生负面影响。
【课程特色】：
整合多种领导力理论：
管理者领导力培训通常会整合多种领导力理论，如特质理论、行为理论、情境理论等，为学员提供全面的领导力知识体系。
个性化学习体验：
根据学员的需求和背景提供个性化的学习体验，通过课前调研和定制化的教学设计，帮助学员更好地理解和应用课程内容。
定制化培训方案：
根据组织的需求和目标，为管理者量身定制领导力培训方案，确保培训内容与组织的实际情况和未来发展相匹配。
融合多领域知识：
综合运用心理学、社会学、经济学等多种学科领域的知识和理论，为学员提供综合的领导力培训。
【课程亮点】：
以解决问题为导向，关注价值提升，注重实战落地，将西方管理科学与国学智慧及本土化案例相融合，善于综合运用案例、故事、视频、游戏、互动等多种方式教学，寓教于乐，逻辑清晰，风趣幽默，富有激情及感召力。
【课程目标】：
1、帮助新晋管理人员系统提升管理技能，完成从专业人员到管理者的转型。
2、帮助经验丰富的管理者消除管理盲区，全面提升管理实战水平。
3、为企业打造高效能的核心中高层管理团队，助力企业实现管理突破。
【机构简介】：
深圳德财无忧，作为一个汇聚了全球精英智慧的平台，不仅吸引了众多世界500强企业中的优质讲师与高管加入，更以此为基础，精心打造了一系列高品质的课程体系。这些课程不仅涵盖了管理、营销、战略规划等多个关键领域，而且注重理论与实践的紧密结合，确保学员能够学以致用，真正提升个人及团队的竞争力。
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